Diversos municípios de Alagoas deram início a medidas que indicam a realização de novos concursos públicos. Entre eles estão Santa Luzia do Norte, Craíbas, Mar Vermelho e Boca da Mata, que publicaram recentemente atos no Diário Oficial dos Municípios formalizando o interesse em promover certames para preenchimento de cargos efetivos.
Em Santa Luzia do Norte, a prefeita sancionou, no dia 9 de outubro, a Lei Complementar nº 017/2025, considerada o primeiro passo para a realização do concurso. A nova legislação define o quantitativo de cargos efetivos da administração municipal e estabelece as diretrizes para o ingresso no serviço público por meio de seleção pública.
Já em Craíbas, a prefeitura firmou contrato com o Instituto Igeduc, responsável pelo planejamento, organização e execução do concurso público. O acordo, com vigência de 24 meses a partir de 25 de setembro de 2025, prevê vagas para os níveis fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro de reserva.
No município de Mar Vermelho, foi publicado um aviso de cotação de preços para contratação de empresa especializada na realização do certame. O processo inclui cargos de diferentes níveis de escolaridade e está sendo conduzido pelo setor de compras da administração municipal.
Em Boca da Mata, a Lei Municipal nº 947/2025, sancionada em 25 de setembro, regulamenta o cargo efetivo de enfermeiro plantonista, detalhando vencimentos, carga horária e atribuições. O texto também reforça que o ingresso na função ocorrerá exclusivamente por meio de concurso público.
Com as medidas, os quatro municípios dão os primeiros passos rumo à abertura de novas oportunidades no serviço público, fortalecendo a transparência e a meritocracia na seleção de servidores.
