A Prefeitura de Maceió anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 5.721 vagas destinadas à rede pública de ensino. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Educação de Maceió, busca reforçar o quadro de profissionais diante da expansão das unidades educacionais na capital.
Publicado no Diário Oficial desta quarta-feira (1º), o edital prevê 4.766 vagas para contratação imediata, além de 955 destinadas à formação de cadastro de reserva, ampliando as possibilidades de convocação conforme a demanda.
Entre as oportunidades disponíveis, a maioria é voltada para funções de apoio escolar. Destacam-se os cargos de auxiliar de sala, com 3.520 vagas, merendeiro, com 283, e intérprete de Libras, com 55 vagas.
No caso das funções de nível superior, são oferecidas 1.863 vagas, principalmente na área da educação. Há destaque para professor do ensino fundamental I (508 vagas), educação infantil (329), educação especial – AEE (224) e educação física (206), além de outras áreas.
Também há oportunidades para profissionais de diferentes especialidades, como psicólogo (181 vagas), assistente social (83), nutricionista (17) e bibliotecário (1 vaga), contemplando áreas de apoio ao ambiente escolar.
Em relação à remuneração, os salários variam conforme o cargo e a carga horária. Para nível médio, como auxiliar de sala, merendeiro e intérprete de Libras, o valor é de R$ 1.621,00, com jornadas entre 25 e 30 horas semanais. Já para nível superior, os salários chegam a R$ 3.335,46, enquanto professores recebem R$ 25 por hora/aula, com carga de até 25 horas semanais.
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 10 e 24 de abril de 2026. Os interessados devem se cadastrar previamente no sistema da Universidade Federal de Alagoas, por meio da Copeve, no endereço eletrônico oficial.
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, incluindo prova de títulos e experiência profissional, perícia médica para pessoas com deficiência, prova prática para alguns cargos e exames médicos admissionais.
Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, chegando ao limite máximo de 24 meses. Os profissionais aprovados poderão atuar em diversas regiões administrativas da capital, conforme a necessidade da rede municipal de ensino.