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    Home»ÚLTIMAS NOTÍCIAS»Arapiraca abre concurso para 392 vagas imediatas e salário até R$4,3 mil
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    Arapiraca abre concurso para 392 vagas imediatas e salário até R$4,3 mil

    A Prefeitura de Arapiraca publicou novo concurso com 392 vagas imediatas em cargos de nível médio e superior, especialmente na área da educação. As inscrições estarão abertas entre 7 de outubro e 11 de novembro de 2025, exclusivamente no site do IBAM Concursos, organizador do certame. Para participar, é preciso preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa de R$ 90,00 (nível médio) ou R$ 100,00 (nível superior), dentro do prazo estipulado. Não haverá prorrogação do período de inscrição, segundo o edital.

    O novo processo de seleção oferece oportunidades para professores, assistentes administrativos e secretários escolares. A seleção terá validade inicial de 1 ano, permitindo a prorrogação por igual período conforme necessidade do município.

    As vagas são para Professor Atividade (Educação Infantil e Anos Iniciais), Professor de Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Assistente Administrativo Educacional e Secretário Escolar. O maior número de vagas está direcionado para professor, com 146 oportunidades. Todos os cargos exigem formação específica, variando entre ensino médio e superior completo, conforme o cargo pretendido.

    A prova objetiva está agendada para 14 de dezembro deste ano, com questões de múltipla escolha versando sobre conhecimentos específicos, português, legislação, ética e tópicos sobre o município. Para os cargos de magistério, o desempenho na redação também será decisivo.

    Os salários do concurso variam entre R$ 2.075,65 e R$ 4.380,98, conforme o cargo e carga horária. Os servidores cumprirão jornadas de 20 a 40 horas semanais e terão direito a benefícios adicionais por tempo de serviço, gratificações estatutárias e licenças previstas no regime próprio do servidor municipal. Para mais informações, confira o edital.

    A seleção dos candidatos se dará por meio de três fases principais, permitindo uma avaliação ampla das competências dos inscritos: prova objetiva para todos os cargos; a prova de redação para cargos de nível superior e a análise de títulos para funções de Professor.

    Fonte: Jornal Extra

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