Um estudo da Fundação Getulio Vargas (FGV), em colaboração com a Flash e o Grupo Talenses, apontou o Nordeste como a região com o maior engajamento no trabalho do Brasil. Segundo o levantamento, 49% dos trabalhadores nordestinos apresentam um alto nível de envolvimento com suas atividades profissionais, superando a média nacional de 44%. Esse resultado destaca a forte cultura de trabalho presente na região.
Alagoas se destaca no cenário nordestino com um engajamento de 52% entre seus trabalhadores, conquistando a terceira posição no ranking regional. O estado fica atrás apenas da Bahia (56,5%) e da Paraíba (52,5%).
Veja o ranking de engajamento no Nordeste:
- Bahia: 56,5%
- Paraíba: 52,5%
- Alagoas: 52%
- Ceará: 48,5%
- Pernambuco: 48,5%
- Sergipe: 41%
- Rio Grande do Norte: 34,5%
- Maranhão: 24%
A segunda edição do índice Engaja S/A analisou seis fatores que impactam o engajamento profissional: um ambiente de trabalho favorável, a percepção de propósito no trabalho, a confiança nos líderes, a aplicação de boas práticas de gestão, as oportunidades de crescimento e desenvolvimento, e a qualidade da remuneração e dos benefícios oferecidos.
No Nordeste, a confiança depositada na liderança (60%) e a implementação de boas práticas de gestão (58%) foram os pilares que impulsionaram o elevado engajamento. Em contrapartida, a remuneração e os benefícios oferecidos foram os principais focos de insatisfação, impactando 51% dos trabalhadores com baixo engajamento.
Em 2023, o ambiente de trabalho positivo era o aspecto mais valorizado pelos trabalhadores. Contudo, em 2024, a liderança e a gestão assumiram o papel principal. Apesar da evolução observada nas práticas organizacionais, a insatisfação relacionada a salários e benefícios aumentou, passando de 44% no ano anterior para 51% no levantamento atual.