O governador Paulo Dantas (MDB) anunciou, nessa segunda-feira (30/03) reajuste linear de 6% para os servidores públicos do Estado, garantindo ganho real de mais de 1,7 ponto percentual em relação a inflação do ano anterior (IPCA: 4,26%). A proposta enviada a Assembleia Legislativa amplia uma política que vem sendo mantida desde 2022: reposição anual da inflação com avanços reais em parte do período.
Com esse reajuste, Paulo Dantas é o único governador que garantiu, desde os anos 1990, reajustes todos os anos, com índices iguais ou maiores que a inflação. No acumulado da gestão, as correções superam os índices inflacionários;
“Nós vamos encaminhar o projeto de lei que vai conceder 6% para todos os servidores públicos do Estado de Alagoas. De maio de 2022 para cá, somados a esses 6%, nós já reajustamos no total de 31,7%, valorizando os servidores públicos e abraçando quem realmente presta serviço na ponta para a nossa população”, afirmou o governador Paulo Dantas.
Os números sustentam o discurso de Paulo Dantas. O reajuste de 2022 — baseado na inflação de 2021, que foi de 10,06% — foi encaminhado ainda no governo anterior, mas pago já na atual gestão, que manteve a política nos anos seguintes.
Veja a sequência completa:
• 2022
Reajuste: 10,06% – Inflação (2021): 10,06% – Resultado: reposição integral
• 2023
Reajuste: 5,79% – Inflação (2022): 5,79% – Resultado: reposição integral
• 2024
Reajuste: 5,00% – Inflação (2023): 4,62% – Resultado: ganho real de +0,38%
• 2025
Reajuste: 4,83% – Inflação (2024): 4,83% – Resultado: reposição integral
• 2026
Reajuste: 6,00% – Inflação (2025): 4,26% – Resultado: ganho real de +1,74%
Faça as contas
Em cinco anos, não houve perda inflacionária. Em dois deles, houve ganho real. Veja a conta completa. O impacto correto é medido de forma composta, ano a ano.
Um servidor que recebia R$ 1.000 em 2021 passa a ganhar:
• 2022: R$ 1.100,60
• 2023: R$ 1.164,33
• 2024: R$ 1.222,55
• 2025: R$ 1.281,60
• 2026: R$ 1.358,50
Resultado final: R$ 1.358,50
Pela inflação acumulada do período (2021 a 2025), medida pelo IPCA, esse mesmo valor chegaria a cerca de R$ 1.331.
Diferença:
• ganho real de aproximadamente R$ 27 por mês a cada R$ 1.000 iniciais
Em termos percentuais:
• reajuste acumulado: +35,85%
• inflação acumulada: +33,1%
• ganho real: aproximadamente +2,7%
Ou seja, além de recompor integralmente a inflação, houve avanço real no período.
Impacto na folha
A política tem reflexo direto nas contas públicas com impactos que devem passar dos R$ 30 milhões por mês, a partir levantamento feito pelo blog do Edivaldo Junior no Portal da Transparência. Os dados disponíveis mostram apenas valores de dezembro de 2025, quando deveriam apresentar informações de fevereiro de 2026, ao menos.
Dados de dezembro de 2025 mostram:
• Servidores ativos: 46.363 / Folha líquida: R$ 252,61 milhões
• Servidores inativos: 35.298 / Folha líquida: R$ 229,91 milhões
Total da folha mensal líquida: R$ 482,52 milhões
Com o reajuste de 6%, o impacto estimado é: +R$ 28,95 milhões por mês e +R$ 347,42 milhões por ano
Detalhando:
• Ativos: +R$ 15,16 milhões/mês
• Inativos: +R$ 13,79 milhões/mês
Além do reajuste
A política salarial vem acompanhada de outras ações: reestruturação de carreiras — especialmente na educação —, negociações diretas com categorias, pagamento em dia e antecipações salariais.
Há ainda a previsão de novos concursos públicos. Em um cenário fiscal ainda pressionado em boa parte dos estados, Alagoas mantém uma trajetória de previsibilidade. Sem perdas inflacionárias. Com ganhos reais pontuais. E com uma sinalização clara: o servidor segue como prioridade na gestão do governador Paulo Dantas.
Fonte: Blog de Edivaldo Juniior