As inscrições para mais de 5 mil vagas, entre temporárias e efetivas, foram abertas nesta segunda-feira, 6 de outubro, pela Americanas. A empresa, uma das maiores empregadoras do Brasil, está reforçando sua operação de varejo para o último trimestre do ano, período de alta nas vendas. Do total de vagas temporárias, aproximadamente 4.300 são destinadas ao cargo de operador de loja, com atuação em uma das 1.500 unidades da rede em todos os estados. Além disso, cerca de 700 posições foram abertas para os Centros de Distribuição da companhia, nos cargos de operador logístico, fiscal, assistente e motorista.
No Estado de Alagoas, foram disponibilizadas 70 vagas nas lojas locais da rede. A iniciativa está alinhada ao plano de transformação da Americanas, que busca conciliar o bom desempenho nas datas sazonais com o aumento da eficiência operacional — um dos pilares da sua estratégia de negócios atual.
A companhia também anunciou a abertura de 300 vagas efetivas e imediatas para o cargo de operador de loja, distribuídas por mais de 100 cidades. Essas contratações visam reforçar a qualidade no atendimento ao cliente e garantir uma experiência de compra mais eficiente durante os períodos de maior demanda. A proposta está em sintonia com o propósito da empresa de facilitar a vida das pessoas de forma simples e prática.
Um diferencial importante é que tanto as vagas temporárias quanto as efetivas para operador de loja não exigem experiência prévia. Essa política amplia o acesso ao mercado de trabalho formal, especialmente para quem busca o primeiro emprego ou precisa se recolocar profissionalmente. Eduardo Noronha, Vice-Presidente de Gente & Gestão da Americanas, destacou que a empresa investe no desenvolvimento dos colaboradores desde o primeiro dia.
A Americanas se destaca por seus programas internos de capacitação e uma trilha de carreira bem estruturada, consolidando-se como uma das principais portas de entrada no setor varejista. Muitos funcionários que iniciaram como operadores de loja hoje ocupam cargos de liderança, evidenciando o compromisso da empresa com o crescimento profissional e o desenvolvimento socioeconômico do país.
Operador de loja
Requisitos: ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe.
Locais: vagas distribuídas nas 1500 lojas, em todos os estados brasileiros.
Centro de Distribuição (Operador Logístico I e II, Fiscal, Assistente e Motorista)
Requisitos: Ensino médio completo é exigido para todos os cargos. Experiência prévia é necessária apenas para as funções de Operador Logístico II — que deve possuir habilitação para operar empilhadeira — e Motorista, com CNH nas categorias C, D ou E.
Candidatura e Locais: As vagas estão distribuídas em 8 Centros de Distribuição pelo país: Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Itapevi (SP), Benevides (PA), Cabo de Santo Agostinho (PE), Simões Filho (BA), São José dos Pinhais (PR) e Gravataí (RS). A candidatura é imediata — basta acessar a página de inscrição e conferir as oportunidades disponíveis, que estão listadas de forma unificada, sem separação por cidade.
Seleção e benefícios – A seleção será realizada de forma online (inscrições) e presencial (entrevistas). Após a contratação, os temporários passarão por treinamentos e integração conduzidos por equipes experientes. Os contratados terão salário compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa.
Colaboradores que forem efetivados terão direito também a plano de saúde, plano odontológico e descontos em compras nas lojas da rede.
