A Americanas iniciou, nessa segunda-feira (6), o processo de seleção para mais de 5 mil vagas de trabalho em todo o Brasil, entre temporárias e efetivas. As contratações visam reforçar a operação da varejista durante o último trimestre do ano, período em que há aumento significativo nas vendas. Do total, cerca de 4.300 vagas são destinadas ao cargo de operador de loja, distribuídas entre as 1.500 unidades da rede, e outras 700 estão disponíveis nos Centros de Distribuição da companhia. Em Alagoas, há 70 oportunidades abertas.
Além das vagas temporárias, a empresa também oferece 300 posições efetivas para operador de loja, em mais de 100 cidades. De acordo com o vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas, Eduardo Noronha, a iniciativa reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento profissional. “É uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar. A Americanas valoriza o crescimento conjunto e investe no desenvolvimento dos colaboradores desde o primeiro dia”, afirmou.
As vagas de operador de loja não exigem experiência anterior, ampliando as chances de ingresso no mercado formal. Já para as funções de operador logístico II e motorista é necessário possuir experiência e habilitação adequada. Os candidatos podem se inscrever de forma online, por meio das páginas carreiras.americanas.io e americanas-sa.pandape.io, onde estão listadas todas as oportunidades.
O processo seletivo inclui etapas online e presenciais. Os contratados receberão salário compatível com o mercado, vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa. Aqueles que forem efetivados também terão direito a plano de saúde, odontológico e descontos em compras nas lojas da rede.
